Actualmente nos encontramos en búsqueda de talentos para el cargo de Analista de Compensaciones que tendrá como misión administrar los programas de compensaciones, tanto de renta fija como variable con el fin de atraer, motivar y retener a los profesionales que nos permitan entregar la continuidad operacional en materia de gestión de personas.

¿Qué debes realizar en tu día a día como Analista de Compensaciones?

- Realizar cartas de ofertas para todos los ingresos a la compañía

- Actualizar la estructura organizacional, ya sea creación de empleados extranjeros, cambios de dependencia, creación de nuevas unidades

- Realizar análisis de casos de negocios relacionados a la contratación o cambios organizacionales

- Realizar evaluaciones de cargo (metodología HAY, GGS, IPE) y analizar la información y prácticas de mercado

Requisitos indispensables de postulación:

- Título profesional de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil

- Experiencia de 0 a 2 años generando reportes de gestión y analisis de información en el área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Remuneraciones

- MS Excel nivel avanzado

- Inglés nivel intermedio

Requisitos deseables:

- Power BI nivel básico

- Licencia de conducir clase B

Las condiciones de la oferta son:

- Tipo de contrato: Plazo fijo

- Jornada laboral: lunes a Viernes

- Lugar de trabajo: Oficinas de SQM Santiago, Ubicado en la región Metropolitana del país

Recuerda

Nuestro canal oficial de postulación es https://www.TrabajaEnSQM.com y no olvides subir tu CV actualizado.