SQM, somos una compañía minera y química global, tenemos una posición de liderazgo mundial en los mercados en los que estamos presente, lo cual es posible gracias a la ubicación estratégica de nuestras operaciones en el norte de Chile, desde donde tenemos acceso a recursos de gran valor, además de nuestra red de oficinas comerciales que nos permite llegar con nuestros productos a más de 100 países.

Cada día nos inspira nuestro propósito: “desarrollamos capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso”, logrando productos de la más alta calidad y que generan valor a industrias estratégicas como la salud, la tecnología y la alimentación.

Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Especialista de Reclutamiento y Selección, quien será el o la responsable de coordinar y gestionar procesos de reclutamiento y selección, mediante la ejecución de procesos end‑to‑end de reclutamiento y selección de una cartera de clientes internos, integrando levantamiento y validación de perfiles, diseño e implementación de estrategias de búsqueda y evaluación de candidatos, para asegurar la cobertura oportuna de vacantes, el cumplimiento de SLA, la calidad del proceso de selección y la trazabilidad en los sistemas definidos, gestionando desviaciones y escalando contingencias cuando corresponda.

Principales tareas y/o responsabilidades:
- Analizar y organizar la demanda de la cartera asignada en términos de prioridades, plazos y requerimientos del negocio.

- Diseñar e implementar soluciones de búsqueda y generación de pipeline por vacante, dentro de los lineamientos definidos por el área.

- Coordinar y analizar el levantamiento y validación de perfiles con cliente interno, ajustando requerimientos cuando corresponda.

- Evaluar y consolidar candidatos mediante entrevistas por competencias e integración de evidencias del proceso.

- Coordinar y verificar proveedores externos del proceso, gestionando entregables y tiempos de respuesta.

- Coordinar y ejecutar los procesos de selección end‑to‑end, incluyendo la gestión de stakeholders, comunicación con candidatos y registro de información en sistemas.

- Coordinar y gestionar desviaciones del proceso de selección (retrasos, falta de candidatos, ajustes de perfil), escalando contingencias cuando corresponda

Requisitos:
- Experiencia comprobable coordinando y gestionando procesos de reclutamiento y selección end-to-end.
- Experiencia y/o conocimiento en empresas mineras o proveedoras de la minería
- Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Experiencia gestionando procesos de reclutamiento y selección a través de distintas plataformas, incluyendo LinkedIn Recruiter.
- Licencia de Conducir clase B vigente, con al menos 1 año de antigüedad.
- Deseable inglés intermedio.

- Deseable conocimiento de metodología de levantamiento y evaluación de perfiles cargo.

- Disponibilidad para trabajar en turnos 4x3 en faena Nueva Victoria ubicada en la Región de Tarapacá.

¿Qué ofrecemos?:
- Contrato indefinido
- Alojamiento en faena
- Alimentación
- Buses de acercamiento
- Atractivo paquete de beneficios

Importante
Por favor, realiza tu postulación únicamente a través de nuestro sitio oficial www.trabajaenSQM.com. Solo las postulaciones recibidas directamente por ese medio serán consideradas. ¡Esperamos tu conocer tu perfil y contar con tu talento!

En SQM estamos comprometidos con la Ley de Inclusión (Ley N°21.015), por lo que te invitamos a informarnos si requieres de cualquier ajuste para participar adecuadamente de nuestros procesos de selección.